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Poste: gérant - adjoint des ventes

Vous êtes rassembleur, organisé, structuré et vous désirez participer à l’atteinte des objectifs d’une entreprise en pleine expansion? Vous êtes le membre de l’équipe que l’on recherche!

Tâches et responsabilités spécifiques

Rôle du gérant-adjoint des ventes:

​ · Assister le gérant du plancher de ventes dans ses tâches;
​ · Agir comme personne ressource lorsque le gérant n'est pas présent;
​ · Collaborer avec le gérant des ventes pour entretenir un climat de coopération et de motivation auprès du personnel;
​ · Encadrer et coacher le personnel afin d’assurer l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente et d’un service à la clientèle de haut niveau;
​ · Participer à l'organisation des formations de vente auprès du personnel;
​ · Contribuer aux tâches d'ouverture et fermeture du magasin;
​ · Demeurer à la l’affût des connaissances de tous les produits vendus au sein de l’entreprise;
​ · S​’enquérir des promotions et des ventes spéciales dans les départements et en faire les suivis (incluant l'étiquetage et l'affichage);
​ · Effectuer un contrôle hebdomadaire des objectifs de vente. Préparer et présenter des solutions appropriées et les mettre en application;
​ · Contribuer aux vérifications des commandes et de l'inventaire des produits;
​ · Gérer les cas clients.

Exigences et compétences recherchées :

​ ​· 3 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détails des nouvelles technologies;
​ · Bilinguisme tant à l’écrit qu’à l’oral;
​ · Bonne connaissance d’Outlook;
​ · Bonne gestion du temps et de l’organisation;
​ · Solide expérience en vente;
​ · Excellent communicateur, esprit d’équipe, enthousiasme;
​ · Service à la clientèle de haut niveau;
​ · Très bonne connaissance de la réalité du commerce au détail.

​Disponibilité

De jour, de soir et de fin de semaine pour alterner la couverture du plancher avec les autres membres de l'équipe de responsables.​

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